Учредительное собрание
-
Учреждена первичная профсоюзная ветеранская организация
Для чего все это понадобилось? - Дело в том, что после реорганизации ООО "ТюменНИИгипрогаз", пенсионеры и ветераны оказались без привычной материальной поддержки со стороны реорганизованного предприятия. Попытка образовать общественную ветеранскую организацию, объединившую бывших сотрудников под новой вывеской, в чем-то была очень важной и нужной, но пробить бюрократические стены и решить финансовые проблемы ветеранов никак не удавалось. Ветеранская организация, несмотря на всю явную родственнность и близость, все же была внешней сторонней организацией, структурно никак не входящей в новообразованный ТФ ООО "Газпром проектирование", от этого и возникали все проблемы, вызывающие непонимание, недовольство и раздражение (причем с обеих сторон!).
Историчеcкий момент. Решение о создании ветеранской профсоюзной организации и вхождении в состав профсоюза ТФ ООО "Газпром проекирование".
-
Что может профсоюз
Основные права и обязанности членов профсоюза записаны в Уставе, который был принят на учредительном собрании и прикреплен в виде файла внизу этой страницы. Вы можете с ним ознакомиться, прежде чем писать заявление (шаблон заявления тоже внизу страницы). Пенсионеры обладают теми же правами, что и работающие сотрудники. Конечно, в первую очередь всех волнует физическое здоровье. И то, что профсоюз имеет возможность оплатить пользование бассейном, наверняка обрадует многих. Так же, как и возможность посещать спортивные и концертно-театральные мероприятия (с соблюдением правил безопасности и в надежде на окончание пандемии).
Кстати, к вопросу об оплате и членских взносах. По заверению вышестоящего руководства, все собранные взносы остаются у нас, и мы вправе распоряжаться ими по собственному усмотрению, в том числе тратить на материальную помощь нуждающимся пенсионерам (при наличии от них заявления). Это будет наша своеобразная "касса взаимопомощи". Но и "большой" профсоюз от финансирования ветеранов не отказывается.
В общем, поживем - увидим.
-
.
-
